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"El método de aprendizaje ICE nos ha permitido fomentar la concienciación y mejora de las skills de comunicación de los asistentes de AXA desde una óptica práctica y teórica. Adaptan ad hoc la metodología personalizando el contenido, analizando y dando feedback a cada uno de los participantes de manera constructiva. La mejor prueba del éxito es que lo recomiendan, piden nuevos módulos y tiene una alta valoración".
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"El curso de comunicación del ICE, me ha ayudado a identificar y superar mis limitaciones a la hora de manejar con efectividad la comunicación en público. Es un curso altamente recomendable. Lástima que esto no se enseñe a nuestros hijos en las escuelas".
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"El gran valor de estos cursos son, por un lado, su orientación práctica, y por otro, su efecto espejo para ayudar a los futuros portavoces a conocer su potencial real. El formato es correcto y el equipo de profesores muy equilibrado, en tanto que a la introducción pedagógica de MCV el resto se suma con sinergias desde sus respectivas especializaciones".
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"Cuando elegimos un proveedor valoramos diferentes aspectos: precio, calidad, adaptación a nuestras necesidades,… pero hay otros factores que también cuentan. En el caso del ICE yo destacaría su implicación en el proyecto, la implicación de cada una de las personas de su equipo a la hora de prestar el asesoramiento que esperamos."
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"En ICE aprendemos técnicas para gestionar la comunicación como una herramienta estratégica, que mejora la productividad, la competitividad y las relaciones dentro de la organización. Aprendemos que la realidad no es de quien habla sino de quien escucha: Debemos articular un mensaje eficaz; comunicamos para convencer y persuadir, con razones y emociones."
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"La capacidad de comunicación es uno de los aspectos más importantes del liderazgo. Nosotros decidimos no arriesgar e ir de la mano de una empresa que aportara rigor y experiencia. Para nuestros managers, el paso por el ICE ha supuesto un hito en su desarrollo profesional, ya que todos sin excepción han ganado confianza en este área."
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"Llevamos trabajando ya tres años con ICE en la formación en habilidades de Comunicación de nuestros directivos y la experiencia ha sido muy positiva. Las valoraciones y el feedback recibido sobre el programa ha sido siempre excelente así como la gestión y capacidad de respuesta de todo el equipo."
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"El equipo del ICE aporta una experiencia concreta que ayuda a mejorar las capacidades de comunicación de futuros directivos, con una metodología amena pero a la vez para ver resultados en el corto plazo".
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"Iniciamos nuestra colaboración con el ICE en el 2014 y hasta ahora continuamos siendo compañeros de viaje. Para Schneider que un líder comunique con eficacia tanto en entornos de dentro de la compañía como fuera de ella es clave. Colaborar con profesionales de la talla de Manuel Campo Vidal y Daniel Rodríguez, para guiar a nuestros directivos en el arte de la comunicación ha sido un apuesta segura, nuestros líderes además de entrenarse en técnicas de comunicación, las han puesto en práctica, juntos les hemos animado a que salgan de su zona de confort y lo mejor de todo es que se han divertido haciéndolo."
