CONFÍAN EN EL ICE

<span>Director Programas MBAs - Deusto Business School</span>
"El equipo de ICE aporta una experiencia concreta que ayuda a mejorar las capacidades de comunicación de futuros directivos, con una metUniversidad Deusto Bisiness Schoolodología amena pero a la vez para ver resultados en el corto plazo "
David Ruiz de Olano Director Programas MBAs - Deusto Business School

 

 

<span>Director de Comunicación de Michelín</span>
"Cuando elegimos un proveedor valoramos diferentes aspectos: precio, calidad, adaptación a nuestras necesidades,… pero hay otros factores que también cuentan. En el caso del ICE yo destacaría su implicación en el proyecto, la implicación de cada una de las personas de su equipo a la hora de prestar Logotipo Michelinel asesoramiento que esperamos"
Felix Sanchidrián Director de Comunicación de Michelín
<span>ex Director General de Comunicación, Marca y Publicidad de RENFE</span>
"El gran valor de estos cursos son, por un lado, su orientación práctica, y por otro, su efecto espejo para ayudar a los futuros portavoces a conocer su potencial real. El formato es correcto y el equipo de profesores muy equilibrado, en tanto que a la introducción pedagógica de MCV el resto se suma con sinergias desde sus respectivas especializaciones: escenografía, fonación, asertividad, contención en escena, transmisión de credibilidad, entre otras Logotipo Renfe"
Jesús Parralejo ex Director General de Comunicación, Marca y Publicidad de RENFE

 

<span>Gerente de la Universidad Ferrovial</span>
"Llevamos trabajando ya tres años con ICE en la formación en habilidades de Comunicación de nuestros directivos y la experiencia ha sido muy positiva. Las valoraciones y el feedback recibido sobre el programa ha sido siempre excelente así como la gestión y capacidad de respuesta de todo el equipo.Logotipo Ferrovial"
Juan Ramón García Gerente de la Universidad Ferrovial
<span>Vicepresidenta de la Zona Especial Canaria</span>
"En ICE aprendemos técnicas para gestionar la comunicación como una herramienta estratégica, que mejora la productividad, la competitividad y las relaciones dentro de la organización. Aprendemos que la realidad no es de quien habla sino de quien escucha: Debemos articular un mensaje eficaz; comunicamos para convencer y persuadir, con razones y emociones.ZEC - Zona Especial Canaria"
Milagros Luis Brito Vicepresidenta de la Zona Especial Canaria
<span>Directora de recursos humanos de Sanitas</span>
" La capacidad de comunicación es uno de los aspectos más importantes del liderazgo. Nosotros decidimos no arriesgar e ir de la mano de una empresa que aportara rigor y experiencia. Para nuestros managers, el paso por el ICE ha supuesto un hito en su desarrollo profesional, ya que todos sin excepción han ganado confianza en este área. sanitas"
Raquel Gil Directora de recursos humanos de Sanitas

 

 

<span>Learning Solutions y Talent Manager Iberian Zone de Schneider Electric</span>
"Iniciamos nuestra colaboración con el ICE en el 2014 y hasta ahora continuamos siendo compañeros de viaje. Para Schneider que un líder comunique con eficacia tanto en entornos  de dentro de la compañía  como fuera de ella es clave. Colaborar con profesionales de la talla de Manuel Campo Vidal y Daniel Rodríguez, para guiar a nuestros directivos  en el arte de la comunicación ha sido un apuesta segura, nuestros líderes además de entrenarse en  técnicas de comunicación,  las han puesto en práctica, juntos les hemos animado a que salgan de su zona de confort y lo mejor de todo es que se  han divertido haciéndolo.Logotipo Renfe"
Luz Aguado Learning Solutions y Talent Manager Iberian Zone de Schneider Electric
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